Карьера в СТ Нижегородец

Коллектив – одна из основных ценностей компании «СТ Нижегородец».

Максимально комфортные условия для карьерного роста и раскрытия потенциала сотрудников – залог успеха и процветания любого предприятия.

Ежегодно выделяется бюджет на обучение и развитие сотрудников. С февраля 2013 года запущен проект обучения руководителей производства (10 человек) по уникальной программе «Мастер управления» в Институте кадрового развития (г. Нижний Новгород).

Компания «СТ Нижегородец» сотрудничает с ведущими нижегородскими вузами, реализуя проекты по подготовке молодых специалистов и последующего их трудоустройства. Бесплатные обеды, корпоративные мероприятия и праздники, обучение и стажировки, доставка служебным транспортом, премии и подарки – это только малая часть того, что получает сотрудник компании «СТ Нижегородец».

Мы приветствуем целеустремленность и ответственность специалистов, готовых направить свою энергию на развитие компании.

Благодарим вас за проявленный интерес.
Вне зависимости от наличия вакансий в настоящий момент, мы всегда заинтересованы в поддержании контакта с активными, целеустремленными людьми, которые в перспективе могли бы стать частью нашей команды.