Карьера в СТ Нижегородец

Коллектив – одна из основных ценностей компании «СТ Нижегородец».

Максимально комфортные условия для карьерного роста и раскрытия потенциала сотрудников – залог успеха и процветания любого предприятия.

Ежегодно выделяется бюджет на обучение и развитие сотрудников. С февраля 2013 года запущен проект обучения руководителей производства (10 человек) по уникальной программе «Мастер управления» в Институте кадрового развития (г. Нижний Новгород).

Компания «СТ Нижегородец» сотрудничает с ведущими нижегородскими вузами, реализуя проекты по подготовке молодых специалистов и последующего их трудоустройства. Бесплатные обеды, корпоративные мероприятия и праздники, обучение и стажировки, доставка служебным транспортом, премии и подарки – это только малая часть того, что получает сотрудник компании «СТ Нижегородец».

Мы приветствуем целеустремленность и ответственность специалистов, готовых направить свою энергию на развитие компании.

Вакансии

Заместитель руководителя складского хозяйства

Должность: заместитель руководителя складского хозяйства

Требования: образование высшее (техническое); успешный опыт руководства коллективом (от 10 чел.); знание и опыт внедрения системы адресного хранения и штрихкодирования, в т.ч. на удаленных складах; навык работы в программе 1С8 УПП; исполнительность, требовательность, принципиальность, системный подход к решению задач.

Обязанности: оперативное руководство складским хозяйством; лидирующая роль в процессе внедрения Системы адресного хранения и Штрихкодирования

Условия: доход от 38 500 рублей

Отправить резюме

Благодарим вас за проявленный интерес.
Вне зависимости от наличия вакансий в настоящий момент, мы всегда заинтересованы в поддержании контакта с активными, целеустремленными людьми, которые в перспективе могли бы стать частью нашей команды.

отправить резюме on-line

Контактное лицо

Григорьева О.

Начальник отдела организационного управления

e-mail: o-grigoreva@st-nn.ru

8 (831) 233-16-16